Teams und Gruppen
Team-Kompetenz erlernen und stärken
Teams verbindet ein gemeinsames Ziel, das sie nur erreichen können, wenn sie an einem Strang ziehen und kooperativ zusammenarbeiten. Team-Kompetenz ist aber keine angeborene Fähigkeit, sie muss erlernt und geübt werden. Die zwischenmenschliche Balance innerhalb eines Teams ist störungsanfällig, sie muss entweder anlassbedingt oder regelmäßig gestärkt werden. Mein Beitrag dazu:
Weiterbildung für Mitarbeiter und Führungskräfte
Außer ihrer Fachkenntnisse benötigen Mitarbeiter wie Führungskräfte eine Reihe weiterer Fähigkeiten, die zu den „soft skills“ gerechnet werden. Obwohl sie als „weiche“ Fähigkeiten bezeichnet werden, kann ihr Fehlen ausgesprochen harte Folgen für das Unternehmen haben. Ich biete eine Reihe von Themen, die Ihre Mitarbeiter oder Führungskräfte in Gruppen interaktiv erarbeiten können: