Executive-Coaching
Lösungsorientierte Reflexion
Manager haben für Ergebnisse zu sorgen. Je höher die Position, umso größer ist die Tragweite ihrer Entscheidungen und umso bedeutsamer die Konsequenzen. Die Leistungsfähigkeit von Führungskräften zu erhalten und angemessen zu stärken gehört deshalb zu den Prioritäten jedes erfolgreichen Unternehmens.
Executive Coaching bietet die Möglichkeit, sich mit einem kompetenten und unabhängigen Partner austauschen zu können. Durch den professionellen Einsatz lösungsorientierter Methoden führen die Coaching-Gespräche auch zur Entlastung.
Ihre Themen – mein Feedback
Das Thema der Coaching-Sitzungen bestimmen Sie. Ich sorge dafür, dass Sie im vertraulichen Rahmen Unterstützung und Feedback bekommen, um mehr Klarheit und neue Impulse zu gewinnen. Typische Situationen, bei denen sich Executive Coaching zielführend erweist, sind zum Beispiel:
• Aktuelle Konflikt- und Krisensituationen
• Entscheidungsfindung
• Strukturelle und/oder personelle Veränderungen
• Kommunikation mit und Beziehung zu Mitarbeitern
• Führungskompetenz und Sinngebung
• Motivation für sich selbst und andere
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!